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深圳市人民医院

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公司简介

深圳市人民医院始建于1946年,是一所技术力量雄厚,集医疗、教学、科研为一体的深圳市综合性三级甲等医院。医院开放床位2500张,规划床位3200张。临床和医技科室64个,在岗员工4300余人,2017年出院人数达10.1万人次,门急诊总量325万人次。医院拥有16个省级临床重点学科,3个深圳市医学重点实验室,1个国家临床药物试验基地,作为暨南大学第二临床医学院,设有16个教研室,拥有硕士、博士培养点及博士后流动站、卓越的科研团队和丰富的临床、科研资源。2018年,医院入选广东省首批九家 登峰计划 重点建设高水平医院之一。 

为了实现 建设现代化高水平医院,打造粤港澳大湾区国际化区域医疗中心 的战略目标,积极为我院跨越式发展提供强大的人才支撑,现面向全球高薪诚聘英才。 

一、高端人才应聘条件及待遇 

(一)高端人才应聘条件 

引进高端人才主要包括以下四个层次: 

第一层次:中国科学院、中国工程院院士或相当层次人才。 

第二层次: 

1. 国家 千人计划 长期项目入选者; 

2。  万人计划 入选者; 

3. 世界排名200位大学终身教授; 

4. 国家专业委员会(医学会、医院协会、医师协会、药学会)二级以上学会主任委员。 

第三层次:年龄原则上在50岁以下。 

1。 教育部 长江学者奖励计划 特聘教授; 

2。 国家杰出青年基金获得者(A类); 

3.  百千万人才工程 国家人选; 

4. 世界排名200位大学副教授; 

5. 省级医学会专业委员会主任委员; 

6. 国家有突出贡献的中青年专家。 

第四层次:年龄原则上在40岁以下。 

1。 青年 千人计划 入选者; 

2。 青年长江学者; 

3.  万人计划 青年拔尖人才; 

4. 国家优秀青年科学基金获得者; 

5. 省、部级有突出贡献中青年专家; 

6。 享受国务院特殊津贴人员。 

(二)高端人才待遇 



二、临床技术骨干应聘条件(以下三类人才条件满足其一) 
1。 三甲 医院工作满3年,目前仍在岗,要求年龄45岁以下,具有博士学位,副主任医师及以上专业技术资格,曾主持国家自然科学基金课题1项(含国家自然科学基金青年项目及以上),或主持省部级课题2项且以第一作者(含通讯作者)发表SCI文章 3篇(或IF≥10的SCI文章1篇)。 

2。博士后,要求年龄40岁以下,曾主持省部级或以上课题1项,且以第一作者(或通讯作者)发表IF≥5的SCI文章1篇或累计IF≥6的SCI文章2篇。 

3. 博士,要求年龄40岁以下, 985工程 、 211工程 重点医学院校或海外同等院校毕业。 

三、应聘材料 

应聘材料电子版投递至邮箱[email protected],邮件主题 应聘人才类别+姓名+应聘科室 。应聘材料包括: 

1。 个人简历 (含个人基本信息、学习和工作经历、所有学历学位证明、专业技术和任职证明); 

2. 近五年承担的科研项目、发表的论文目录(标注影响因子)、专利、获奖成果等材料; 

3. 来医院拟开展的工作计划。

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